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    广东快乐十分计划在线:闲话营销:让老板为你打工!

    博锐管理在线 2008年12月23日 作者:张跃辉

         12月20日,北京,气温零下12度。

    天气预报员说今年的冬天比往年同期要冷很多,其实,最冷的还不止是气温,日益严峻的经济?;丫么蠹矣切拟玮缌?,很多人可能都在提心吊胆的过日子:千万别早上上班,晚上下岗??!

    打工一族最担心的是自己的工作,尤其在经济?;?,尤其在日益激烈的竞争环境下:如何保住饭碗就显得尤为珍贵!

    我提出两点保住饭碗的心得:1、不要为老板打工;2、让老板为你打工。

    为什么不要为老板打工?

    一个出色的职业人至少应该有一个明朗的就业心态,至少要知道工作本身的含义。我记得曾经有一本书是关于“你在为谁而工作”的叙述,文中用了大量的笔墨来解释、阐述工作的意义和为自己工作的重要性。

    是的,一个出色的打工者至少要明白你不是为老板打工的。一个以打工而打工的人是做不好任何工作的。我在刚参加工作的时候有个同事,每天吊儿郎当的,出去做销售的时候泡网吧,回来的时候蒙混经理说去拜访客户。一到交业绩的时候就找出千万条理由搪塞:什么客户答应下个月就签约啦,什么客户已签约很快就回款啦,什么客户的电话没有打通啦等等理由万般。我们当时的提成很少,成功签一个客户也只有很少的提成。这个自以为很聪明的同事就在一旁嘲笑我们:忙的跟狗一样,也没有见你们赚到什么钱哦,我天天上网也没见比你们少赚哦!

    前不久和以前的同事聊天谈起了这个聪明人:“哦,他啊,据说换了很多份工作了,还是那样!”已经荣升总监,总经理级别的我们对此报之会心的一笑:不要为老板打工,付出总会有回报。

    不为老板打工说的是心态,而要让老板为你打工就要学会些技巧和方法了。

    没有一个老板是傻子,他既然能成为你的老板自然有他过你之处。我们不提倡溜须拍马,但如果能把老板的资源拿出来为你所用,一定会让你的工作事半功倍。

    1、 自己人:让老板感觉到你的忠心是很重要的。没有任何一个“大哥”希望看到自己的“小弟”有外心,也没有任何一个老板希望自己的属下员工有移情别恋之意。人心都是自私的,要老板相信你是自己人的确很难,这个需要时间的积累和有合适的机会表现。要学会表现!要学会在合适的时机表现!现在都在谈精准营销,在老板面前适时的表现出你就是他的自己人,这会对自己在该企业的未来大有益处。

    2、 能力:能力是胜任岗位的最坚实保障。笔者之前有撰写过一篇文章“胜任才是铁饭碗”,感兴趣的朋友可以找出来读读。相信任何一个负责任的老板都会把胜任摆在异常重要的位置。

    3、 向上:积极的工作热情。是自己人,也有能力,如果缺乏向上的工作热情就如同笔者刚参加工作的那个同事:平时和经理称兄道弟,把酒言欢,交杯换盏;如此铁的关系应该是自己人吧。说起能力,好歹也是大学毕业。最致命的就是向上的积极性:一个对工作不积极的人,你能渴盼老板会把重要的工作放心的交到他的手中?

    4、 表现:把自己推销给老板!我们在分析很多出色的经理人的时候吃惊的发现,这些我们耳熟能详的经理人都有一个类似的经历:直接或者间接的把自己推销给老板过!当然,前提是以上三点你都能做的很出色。

    让老板为你打工绝对不是一句空话,如果你能做到以上虽然只是简单罗列的四点,那么老板的关系,老板的资源,包括老板的钱财都将会为你所用。届时,运筹帷幄,决战市场已然由你做主。

    做一个快乐的经理人,让老板为你打工,岂不美哉!



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