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    广东快乐彩票走势图:《15秒,让你的简历脱颖而出》第三章3.3 混合式简历

    博锐管理在线 2009年7月28日 作者:赵淑芳

    文章关键词: 《15秒   让你的简历脱颖而出》  
         混合式简历是时序式简历和功能式简历的结合,采用时间倒序陈述使逻辑更加清晰,采用技能总结使岗位胜任素质更加突出,融合了时序式简历的可靠性和功能式简历的实用性,是一种很好的简历格式。制作混合式简历时可参考如下所示的模板。

    姓名

    地址

    手机号码

    固定电话

    电子邮件

    求职意向:(申请的职位名称、职业生涯规划等)

    任职资格总结:(与申请职位相符的工作年限、教育培训经历、成就等总结)

    职业技能总结:(与申请职位相符的外语、计算机能力、从业资格认证等总结)

    工作经验:(以倒序方式写出工作单位及职务、职责权限、业绩以及获得的锻

         炼)

    教育背景:(简单罗列出教育时间、学校及专业名称即可)

    混合式简历强调的是求职者对自己职业、技能的总结,对工作经验的描述则侧重于业绩和成果,具体实例如下所示。



    黄于佳

    北京市海淀区苏州街121号

    +86 1508-×××-0207

    +86 10-××××-3715

    [email protected]

    求职意向:

    大型企业人力资源经理

    职业总结:

    ◆ 3年大型企业人力资源管理工作经验;

    ◆ 系统掌握现代企业人力资源管理模式;

    ◆ 在绩效、培训和薪酬管理方面积累了丰富的实践经验;

    ◆ 良好的沟通和协调能力;

    ◆ 良好的执行能力;

    ◆ 熟悉北京市劳动法规和国家新颁布的《劳动合同法》。

    技能总结:

    ◆ 国家高级人力资源管理师证书;

    ◆ 大学英语六级证书;

    ◆ 熟练掌握办公应用软件。



    工作经验:

    2006.10至今 北京慧科发展有限公司 人力资源主管

     ◆ 建立并不断完善人力资源管理体系和人事制度,使公司的人力资源管理工

       作更加规范化和职业化;

     ◆ 制定人力资源工作标准,规范公司招聘、培训和绩效考核流程,提高了公

       司整体风貌和员工整体素质。

    2005.7—2006.8 北京云邦工程有限公司 人事助理

     ◆ 完成了从人力资源理论到实践的过渡,能够在实践中理解和运用现代人力

       资源管理理论;

     ◆ 从招聘基础工作做起,能够熟练操作招聘的各个环节,并提升了沟通能力; 

     ◆ 为公司员工办理各项社会保险和商业保险,熟练掌握社会保险的缴费流程。

    教育背景:

    2002.9—2005.7 北京林业大学 人力资源管理专业

    1998.9—2002.7 湖南大学 社会保障专业



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    本书从人力资源经理的10大抱怨出发,将制作简历的细节、改进点、评估点、如何投递简历、如何针对岗位定制简历,以及经典简历范例一网打进,能让你的简历在最短的时间内脱颖而出。
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