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    快乐十分怎样容易中奖:绿色通道的创业者八级底薪制

    博锐管理在线 2009年8月24日 作者:龙传人

    文章关键词: 薪酬  
         八级称谓

    固定底薪

    任务

    第一个月就能完成任务时补贴

    总收入



    创业者



    (第一个月或第二个月)

    1500

    代销8000元产品实习一次一辈子也就只有这一次

    积极者肯定能获得这700元

    2200





    只完成51%至99%底薪1500



    完成21%至50%时底薪800

    第一个月还属于半效益底薪

     





    0%至20%时只发生活费300

    都不认得大家,也怕混混

     



    见习队长



    一个或二个月

    2500

    代管帮助好五人,让他们也能圆满完成零售任务

    积极者能获得这2500元

    5000





    剃光头者



    也没帮成一个人!

    底薪降至1500,连续留用二个月,每月仍然都有1500元

     



    队长



    一个或三个月





    4000

    教会成长出五名合格队长

    积极者能获得这8000元

    12000





    剃光头者



    也没教成一个人!

    底薪降至1500,连续留用三个月,每月仍然都有1500元

     





    虽未剃光头,但又不能一个月完成任务的慢慢者

    逐月递降底薪1000元   累积完成任务即升级

     



    带动师



    一个或三个月

    5000

    带动出四名合格带动师

    积极者能获得这15000

    20000





    剃光头者



    也没带动成一个人!

    底薪降至1500,连续留用三个月,每月仍然都有1500

     



    高级带动师

    10000

    带动出四位高级师

    积极者能获得这30000

    40000



    业务经理

    15000

    培育出三位业务经理接班人

    积极者能获得这40000

    55000



    高级业务经理

    20000

    培育出三位高级经理接班人

    积极者能获得这50000

    70000



    总经理

    30000

    培育出两位总经理接班人

    积极者能获得这70000

    10万













    第一年12个月总收入:积极者30万元以上(知道秘诀者百万),一般努力者10万元。



    八级别实施的详细规则和八级以上的进阶制度,暂不公开见谅。







    绿色通道完整的报酬制度,是由下列五个部分组成:



    (1)每月都必须按时发放事前早就明示的基本底薪,这底薪必须是固定整数的,而且不与本人的销售业绩挂钩(注意:第一个月例外,代销8000元还是按半效益报酬,仍然有些与销售业绩挂钩的)。只要未被公司辞退、无论出现多大差错,哪怕是根本没有完成当月任务而剃了光头!都必须发放最低生活保障1500元(当然这只能维持二至三个月的宽容期,公司没有义务长期养懒汉),当然这也是在完成了吸纳带动就业成功的基础上(指创业队长以上的级别,不包括刚进来的新同志)。



    (2)非常丰厚的一次性岗位升级时的补贴,鼓励积极创业者快速升级。



    (3)非常巨大的超额奖励(包括自愿再多零售、多批发的奖励和带动更多人数就业时的奖励,包括推荐店点和推荐能人以及开拓团购等特殊奖励)。



    (4)当达到“带动师”级别岗位的时候,签订当地劳动合同,并办理全部社会保险。



    (5)年底、年终奖励(包括国际旅游和奖车以及对于某些达标者给予10万元创业基金,自我选址、兴办该公司的专营店,全部收入归己,自主经营,当上真正的老板)。











    欢迎高人指点继续改进。不触高压电,能合乎中国国情常理的,没有玩奖金制度的陷阱、没有传销传骗的欺诈,穷人不要通过花钱先自我消费就能翻身致富、还要在短期内致大富,又要人性化的、去攀登合法的、能够在阳光下自由自在地开展多层次倍增效应的高峰,期盼网路中人最终满意——龙传人(欢迎电话至13439450307进行深入探讨)



    我们的地址在北京朝阳区八王坟SOHO现代城25层,地铁一线大望路站B口。



    座机:010—89549299传真:89549476  手机:13699126212 QQ:704727945





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    作者 龙传人 的介绍:
     北京快道科技发展有限公司            总裁
     原劳动部中国首届营销(推销)技能大赛      副秘书长
     中国高速营销通道                总 策 划
     1994年中国第一场潜能训练            主讲嘉宾
     湖南营销学院                  名誉院长
     绿色分销网                   董事长
     中 ……
    >>> 向作者提问        >>> 进入龙传人的个人专栏,了解更多精彩观点
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