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    快乐十分杀号公式表:在职场中谈友谊是种奢侈吗

    《现代营销·经营版》 2009年8月25日 作者:《现代营销·经营版》:凉宁

         一直喜欢看韩剧,不是喜欢奶油小生安在旭,也不是喜欢野蛮的全智贤,而是喜欢韩剧带给我职场中的残酷与真实。不管是《汉城奇缘》还是《女主播的故事》都有同样的一个理由吸引着我。就是两个故事的女主人公都有一个最好的朋友,但是随着在职场中的竞争压力,最终反目成仇??赐曛?,一直在想一个问题,在职场中真的就没有友谊吗?

    曾有刹那间的真诚

    偶尔,盈盈还会想起Rose为自己煲过的汤。鸡蛋、松茸,各种各样的菌慢慢煮在一起,香醇无比。

    Rose是她的前度女友,相交一场,在盈盈心上留了一抹伤痕。现在日子久了,伤痕也淡了。

    几年前,盈盈师范大学毕业,在一所小城当老师。体制内的气氛令她窒息——无友谊、无智慧,看似温和,好像也亲切,但总觉得虚伪,在虚伪的人情味中,生命无望地重复。盈盈离开学校,去了上海的一家美资公司,认识了Rose,她是公司人事部的助理,帮她安排面试。见到Rose的时候,盈盈想,是否我们有缘分成为朋友呢?

    她们的友谊是从逛街开始的。好像两人同时说,哎呀,我们去逛街吧。然后就逛街,逛完街开始喝茶,喝完茶开始聊天。然后是更高频率的逛街、喝茶、聊天。盈盈是那种热情而善于倾听的人。半年后的一天,Rose对盈盈说,我很愿意把你当知心的人。后来就是Rose到盈盈租的小房子里,谈谈理想、谈谈生活、谈谈爱情。然后,Rose为她煲汤。

    “我并不怀疑曾有刹那间的真诚?!庇罄此?。

    就像一条抛物线,走到顶点总要滑落。盈盈和Rose的那条上升的抛物线,随着新任总经理的到来而改变。

    Rose对盈盈说,新来的总经理需要一个助理。盈盈不以为意,那种工作不自由,而对总经理,不了解也就谈不上喜欢。过了几天,Rose很苦恼地告诉盈盈,哎呀,如果我的英文好,我倒可以帮帮他的忙。盈盈说,没关系的,你要想做的话,我培训你的英文好了。盈盈是师范大学英文专业的,她突然又有了一种为人师的热情,她觉得自己有义务帮Rose建立信心。

    Rose如愿成为了总经理助理。但这个工作于她有些吃力,就经常征求盈盈的意见,而盈盈总是当仁不让地出主意??上б灿惺蟮氖焙?。很快,盈盈从其他同事口中听到了Rose对她的评价:盈盈嫉妒我,有意给我找麻烦,给我苦吃。

    盈盈觉得无趣,准备离开。辞职信交上去了,总经理找她谈话:其实那时候我很想升你做我的助理,但是听说你对我很有意见?

    盈盈骤然感到自己被出卖了。

    她不恨Rose,却有些伤感。后来,重复了类似的经历,也见多了身边的朋友的故事。现在回想,盈盈只当这件事是职业生涯中的一个小case。

    女人的办公室友谊就是这样慢慢发展的吧。总是会有孤独的一刹那,发两句无谓的感慨,接受一个同情的眼光,就此开始了友谊的第一步。然后开始担心,你的秘密或者说弱点已经被别人抓住了。终于受伤。之后有人会很坚决地拒绝,为自己造一层壳。但是对于那些天性喜欢交流的人,对友谊的渴望是不以意志为转移的,郁闷一段时间后,一切又循环往复,如戒不掉的毒。彼此表达对工作和生活的关爱,有了伤心事就拎起电话倾诉。这样的友谊,给你安慰也给你伤害。过几年你就会明白,你受伤,那是因为你身陷其中,因为你对友谊的要求世俗而琐碎。你必须从另外一个角度理解办公室的友谊。

    纯粹年代的纯粹空间

    这是一个纯粹年代,爱情,友情,亲情,所有的感情都需要有足够清晰的领域,才能够在人们的心中建立稳固的地位。职场自然也是如此,同事仅为同事,朋友就是朋友,在尔虞我诈、争斗连连的工作中,能兼顾二种情感,周转自如的人,很少,很少。所以,与其耗尽多余的精力分心于友谊里,不如在办公室中尽全力进行一场单纯的事业奋斗,至少,九点到五点,把友情晾一边。

    办公室中人言复杂,如今的社会又是一个复合型人才的世界,没有单纯机械的工作量,每天早晨踏进办公室,案板上贴满的小纸条,记录了你今天要完成的大大小小的事情。这个计划需要在中午前交给老板,下午要见客户,下班前必须把另一份策划书完成,等等。每天百分百的消耗脑力和体力,老板不动声色的一句话也许就打乱了你的晚饭计划或是年度休假。这样的世界,你来不及顾及友情,太累了,见面问好,然后埋头苦干,五点之前工作填满了所有的一分一秒。偶尔有空隙,喘口气,或是让思维自由挥散,就是最大的幸福了,而不是听同事兼朋友在谈论昨晚的连续剧或是发牢骚,你必须不断地应和,微笑点头,这太累了。

    友情,应该在一个轻松自由的环境中慢慢培育,快速地播种浇水反而会有不良反应。我并不是说现代的office一族不需要友情,相反的,现代人快捷的生活方式需要多多的感情加以调色,但是绝不是在那个拼命工作的场所,绝不是在九点到五点之间。五点后,你可以约一群狐朋狗友吃饭喝酒唱卡拉OK,然后放下之前公司所有的问题,把自己完全地放在一个互相畅谈的空间里,没有利益冲突,所以没有隔断保留。曾经见过一对好朋友,彼此是上下级的关系,生活中依然保持着最亲密的友情,可是因为一件工作上的看法不同,开始冷眼相待,不仅仅在公司里,也自然地波及到生活中,两人都感到非常大的压力,因为他们不仅面临着工作上的?;?,也失去了生活中的知心好友。一旦在公司建立了同事和朋友的双重关系,如果发生问题,也是双重的打击,这是相应的。

    同事的关系本来应该是恰到好处的淡然,掺杂了友情,也会面临在处理工作上的为难。问题不在于友情的好坏,或是同事的好坏,这并不是两个名词的简单复合,而是一场情感的漫长糅合,在自己还没有足够的信心和能力前,不要轻易踏进雷区,保持职场中的单纯关系,把九点到五点之间只留给自己的工作,腾出其他的时间,给友情留一片土壤,让它自由地成长,这样会比较快乐。

    按照社会资本的原理,你交往的朋友,第一要有足够的数量,第二要有不同的结构。每个空间中发展的朋友,在你生活中都有不同的影响和价值。21岁-25岁的女性白领更容易陷入办公室友谊的误区。但是办公室生活可以让我们成熟,成熟大半来自磨练。你会懂得你所受的所谓伤害其实是社会经验,而如果你不把它定义为伤害,你就不会因此而退缩?!?br>

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