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    快乐十分如何在手机玩:职场里的“窃听风云”

    博锐管理在线 2009年8月28日 作者:林景新

    文章关键词: 职场  
        人生如戏,戏如人生,启发无穷。一部好电影不仅具有丰富的想象力及感动力,更能对我们的职场与人生带来深刻的启发。
           有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨与斗争。一部正在热播的《窃听风云》为了我们揭开了人性的黑暗与罪恶的一面,人性的复杂总是超越规范的约束。电影同时也启示我们:在巨大不当利益诱惑面前,拒绝与坚守有时是如此之宝贵,这不仅显示我们道德品质的美好一面,也是保住自己美好仕途的底线。

      职场如江湖。职场江湖里,同样有利益的诱惑与斗争,同样有人性的复杂与美好,同样有善与恶的纠緾不清。如果把刀光剑影的江湖比喻成表面平面实际暗流激涌的职场,那么《窃听风云》就恰好生动地演绎了一场微型的职场攻略剧, 窃听精英梁俊义 (刘青云饰),老警员杨真(古天乐饰)、新扎师兄、网络天才林一祥(吴彦祖饰)三人的悲欢命运,为我们书写了一部活生生的职场攻略……



    职场攻略一:有一些底线,不能随便跨越



    剧情回放:为调查金融罪案,窃听精英杨真、林一祥组成窃听小组成员。他们行动的目的,是要抓出非法操控股价,蚕食股民血汗金钱的幕后黑手,而将之绳之于。在窃听过程中,他们偷听到明天将有一只垃圾股狂涨数倍的消息。他们隐瞒不报,删改窃听记录,并借此大发横财。最终却风云突变,杀身之祸因此而至。

    职场启示:在不同企业有不同的规范与道德约束,虽然大部分企业都是鼓励员工各尽其能、放开身心地去工作,企业对员工的某些工作犯错也是允许且宽容的,但即使再倡议文化自由、喜欢员工自我管理的企业,也有不同触碰的底线。这些底线可能是商业利益方面如不允许员工与竞争对手企业私下接触,也可能是公司机密方面如严禁员工谈论自己的薪酬,也可能是职业道德方面如绝不容许员工利用职权谋任何私利。这些底线不一定在企业规范之中写出,但作为职场中人,一定必须从日常工作、企业文化中感受或观察出哪一些是企业的不能容忍底线。这些底线就是职场仕途的雷区,一旦触碰,必然后果严重,轻则被通报处罚,重则被扫地出门。



    职场攻略二:有一些错误,不能轻易包容



    剧情回放:窃听精英杨真、林一祥在偷听到明天将有一只垃圾股狂涨数倍的消息之后,隐瞒不报,删改窃听记录,并借此大发横财。此举属严重职业违纪,但他们的头儿梁俊义顾怜下属,替他们打马虎眼瞒过。但事件并没有随着梁俊义包容而改善,梁俊义最终发现,他不仅无法保住两位部下的身家性命,连自己都陷入重重?;小?br>
    职场启示:从小至大,我们被教育宽容是一种美德。但在职场中,有一些宽容却是祸害:它不仅让犯错者无法迷途知返,而且最终也会令到宽容的施予者无形中成为犯错者的同谋,自身受到牵连。

      许多的上司,因为出于爱护下属的好心,在下属犯错之时不仅不批评纠正,反而有时大包大揽,自己把责任扛住,以为这就是做上司以德服人的大方与包容。这种带有江湖义气性质的不分青红皂白的宽容是错误的,对于下属的犯错应该是分性质来对待:员工是站在公司角度思考且是无心之错可以原谅,但员工是站在自己谋私利的角度以损害公司声誉为代价的行为,是绝对不能被包容的。

      家长的溺爱会使孩子失去对自身行为的正确认识,上司糊涂宽容则会令下属丧失方向辨别能力,在错误的道路上越行越远。



    职场攻略三:有一些弱点,不能过于执着



    剧情回放:逼使剧中三位男主角一步步走上?;车恼匾?,其实都来源于他们各自的弱点:小警察杨真育有3个子女,小儿子更是身患重病,家庭经济紧张,暴富成为他人生的追求;林一祥工资收入的低,在未婚妻家世的显赫对比下,让他心理不平衡,再加上遇到个喜欢爱富嫌贫的岳父,不得不冒险一搏;上司梁俊义性格懦弱,敢爱不敢爱,敢做不敢做,犹犹豫豫之间一步步滑向错误的深渊。



    职场启示:每一个人都有难以克服的弱点,这些弱点是可能令我们是职场难以获得升迁的绊脚石,但是真正要完全克服这些弱点却绝非易事。从职场成功的角度,一个人只有做自己最喜欢且擅长的事情时,他会全身投入且产生效率极高,他成功的机率往往很高。而当他努力去掩饰或想去克服自己的弱点时,却往往事倍功半——对于自己某些弱点,我们应该是止抑其不扩大,而不应该太过执着、强硬想证明自己一定能克服,这不仅有时会取得反效果,反而伤害自己积极性,因为有一些人性之弱点不是短时间能被克服的。

    不固执个性弱点,而是发挥优势专长,这永远是职场成功不变的黄金法则。





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