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    广东快乐十分软件下载手机:毕业生应聘:命运自己做主

    博锐管理在线 2010年3月14日 作者:姚日来

         红塔集团人力资源部/姚日来文

    2010年1月,我参加了2010年云南省大中专生招聘会,作为集团代表在摊位上收简历。

    这是我第一次作为招聘者者角色代表集团来的。

    记得2005年春季招聘会上,我是作为应聘者来的。当时MBA毕业,决定回玉溪。当然,我当时有三个较为理想的单位对我有意向,其中包括红塔集团。

    为了能够让自己给用人单位留下深刻印象,我当时是直奔红塔集团摊位。遗憾的是,当我到达云南中烟招聘广告摊位的时候,只有几个空摊位摆在那儿,并没有直接挂上其下属企业(当时云南中烟下属有红塔集团、昆明卷烟厂、红河集团、曲靖卷烟厂)。那么,我很早来,该站在哪个摊位呢?本能判断,红塔集团是云南烟草第一企业,自然应摆在云南中烟最靠近的地方。最后事实证明我的判断是正确的,自然我是第一个被收简历的人。

    当时给我留下最深刻印象的是,在红塔集团摊位排队之拥挤法,令人难以置信。我是排在第一排,旁边站一位年纪上50岁的大爹。我心里犯嘀咕,难道他也是来应聘的?我们为了不让桌子被挤翻,使劲地往后面靠。我们足足站了将近一个半小时。等到招聘主管到达的时候,我见到旁边的大爹使劲地给站在一旁的小伙子招手,叫其把简历递进来。

    我终于明白了,原来大爹不是来应聘,而是帮其儿子来应聘的。

    我不禁感叹,这是对子女好吗?

    也许我们很多父母都在为子女操心。如果照顾到连应聘递简历,都需要父母帮忙,是父母可悲?还是子女可悲?

    我不清楚,但我内心里不自觉地对自己说,如果以后,我是企业的招聘主管,这样的简历一定要慎重对待!

    今年,我作为参与招聘的人,自然也遇到这样的事情。听集团收简历的负责人说,经常都是毕业生的父母来送简历来的。当问及是否是这些应聘者还没有放假,不得不要大人来送简历?;卮鹆钊司?,这些应聘者早已放假在家,自己不想来。

    该负责人,象这样送简历来,基本要求都要其父母让他子女自己送来,一是当面交流,便于做出判断;二是很多问题,为人之父母是不清楚的。

    如果说,一个人连自己简历都需要别人帮忙,那么,以后实际工作中,什么事情能够独立做好呢?

    难以想象。

    此次招聘会上遇到较为深刻的印象:

    1、母亲带女儿招聘

    当然,今年招聘会现场上,我又遇到这样一对母女。其实,这两位母女很不容易,排在第一个。我想,她们一定是排了很长时间了。但在简单交流中,都是应聘者母亲在介绍情况。我半开玩笑说,我们企业是找她(指这位母亲的女儿),而不是你。希望你给她说话的机会。

    遗憾的是,这位母亲一直都没有让自己女儿说话的机会。

    不过,比那些依靠父母来挤,子女站在一旁闲着还是好多了。

    2、一张纸简历

    有想当一部分学生只送来一张纸的简历。学生可能存在盲目投简历,抱着一线希望的机会来投简历。其实,对于一个较为正规的企业,都需要较为详细的信息。因此,像这样的简历,基本上后会被我们忽略掉。有的时候,根本就不收。

    因此建议,到大企业投简历,请准备好详细资料。

    3、机会都是留给有准备的人

    这个道理谁都懂,但不一定能够践行。有学生说,我只是来看看,没想到你们企业会找我这个专业的。

    有一个学营销专业学生说,我从省外学校刚回来,没想到还会开招聘会,所以今天就来了。我就问他,学营销的,你应该清楚,假如你今天是来推销你的产品。当客户要进一步了解产品,希望看一下产品说明书,可你说忘带了,客户会怎么想的。

    其实,在人生重要选择时间,时时都要准备好。也许有时只是亲戚朋友给与你的一个信息,你都需要把握。



    所谓好工作,其实机会还是有的。最后能够让一部分人拥有,他们都是有准备的。

    也许有人说,这社会很复杂。其实,现实并完全都是如此,就看自己实力和运气了。



    天下烟叶在云南,云烟之乡在玉溪

    家有贤妻,就抽玉溪

    个人简介:

    姚日来,烟草行业十大知名培训师,工商管理硕士,红塔集团战略研究员,现担任红塔集团人才开发管理科负责人,集团管理类首席内训师,《销售与市场》烟草专刊特约撰稿人,烟草在线专栏专家,玉溪顺兴石材有限公司首席管理顾问,浙江省温州亚美信管理咨询公司、新加坡开锐管理咨询公司、玉溪三维知识管理咨询、北京清蓝管理咨询、昆明君略咨询、厦门启智管理咨询公司等国内多家机构特邀培训讲师,玉溪聂耳书城大讲坛专家组成员。曾担任清华大学职业经理人训练中心昆明班教练,北京远京管理研究中心培训部主任,西南负责人。有着丰富的企业培训和管理咨询经验,曾为红塔集团、红塔集团楚雄卷烟厂、红塔集团昭通卷烟厂、浙江温州烟草、四川烟草、四川南充烟草、四川内江烟草、四川乐山烟草、福建南平烟草、西藏烟草、江西烟草、红塔铝业、昆明铁路局、云南烟草学会工业委员会、玉溪市安全生产监督管理局、玉溪江川烟花爆竹企业、云南省人事厅、云南包装厂、昆明世昌经贸、昆明泰丽国际酒店、河北驼马集团等几十家企业组织内训和管理咨询。玉溪农业职业技术学院特聘讲师,主讲《应用心理学》、《人际关系学》、《职业规划与管理》、《职业素养与职业能力》等课程。曾在《销售与市场》、《人力资源管理》、《理财》、《中国驰名商标》、《现代物业》、《东方企业文化》、中国营销传播网、中国烟草在线等杂志网络媒体发表各类文章上百万字,详细了解请“google”或“百度”姚日来。

    姚老师培训联系电话:0877-2968626

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    作者 姚日来 的介绍:

    天下烟叶在云南,云烟之乡在玉溪
    作者简介:工商管理硕士,知名培训师,中国实战培训的积极倡导者,专注于人力资源管理、职业发展、卷烟品牌营销研究和培训,现就职于红塔集团。玉溪宜思特酒店管理有限公司管理顾问。先后在合资企业、咨询公司、私营企业和国有大型企业担任过各类管理职务,具有十年培训经历和较为丰富的企业实战经验。出版专著《烟草培训师培训教程》、《职业成长——比薪水更重要的十堂必修课》, ……
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    网友对文章《毕业生应聘:命运自己做主》的评论
    作者通过邮件回复:谢谢对红塔关注,对我的文章关注。只要努力,一切皆有可能。 ( 紫星 ,2010-4-19)
    您好 我现在在读大二,云南师范大学文秘专业,我毕业以后也想进红塔,可能吗?需要什么样人条件呢?我现在就准备 ( 雷润 ,2010-4-19)
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