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    山西福彩快乐十分:绿色分销网招聘和合作方案

    博锐管理在线 2010年3月16日 作者:龙传人

    文章关键词: 直销   传销   招聘  
         绿色分销网站(lcr88.com)与北京快道科技发展有限公司联手,响应国务院111号文件的号召,通过即将在全国一千城市经营科技和保健商品,全面地普及开展以经营创业带动经营就业。

    (北京工商营业执照注册号:110112012069451)

    1、文员、文秘(能出差全国,可包吃?。?500元

    2、商务助理  (有活动能力者) 3000元以上

    (从事组织管理、劝业帮困、培训教育和信息传播)

    3、业务经理 (有领导管理能力者) 6000元以上

    不限学历、文凭、年龄、性别、专业、经验;

    希望能力、水平、朝气、活力、学习、实践;

    因为我们有连续不断地开展速成的强力实训。

    地址:通州区北苑

    电话:010—89549299 传真: 89549476  13439450307 

    QQ: 704727945   3G号:18641135110 18641126896

      文秘是跟随老板面向全国开展工作的助手,要求脾气好、可靠、积极主动,熟练操作电脑,可包吃住。

       一般商务助理的条件和任务

      帮助打理商务,是协助老总开展全国商务运营的助理检察官。个性上一定要外向,内向是不行的。这是一年内学会当“金领”老板的最佳便捷之道。要具备(公司负责免费培训下列项目):(不要投资给自我消费)

    与人沟通进攻能力(反应灵敏有较强的语言表达能力);

    思考分析经营问题的能力;

    付诸创造生意业绩实施的执行能力;

    解决处理做生意过程中各种问题的能力;

    协助建设全国精干商务团队的组织能力;

    智慧策划各类商务活动的创意指挥能力;

    对情报和资料资源的敏感收集归类提炼能力;

    能帮助老总激励培训全国商务团队的主持和演讲能力;

    协调与政府、与新闻界、与商界、与各界的公关能力。

    具体工作如下:

      1、文件、名片、邮件、信件,档案、资料、公司邮箱、QQ在线和客户反馈的意见,要及时传递收发整理、分类归档、记录保管和沟通回复回访处理。

      2、电话应答、电话记录、打印文件、复印资料。

      3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;日常材料(办公用品、名片、彩页)准备;进行市场信息收集提供简报。协助处理日常事务,会议、商务活动之类。

      4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决。

      5、上情下达,下情上传(要及时、到位)。

      6、编写商务文档,编制潜在客户文件,制作标书;负责商业客户档案的建立和保管。

      7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、隐私、档案、会议内容、计算机信息、财务等)。

      8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;协调各部门人事网络关系。

      9、负责联络和接待访客,帮助公关沟通、商务拓展;是内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,负责重点客户的拜访、服务工作,收集客源等信息资料,并提出分析报告。完善客服管理体系,全面解答和咨询,并对提交的订单予以处理和跟进;维护现有客户、开发潜在客户,建立客户档案。

      10、帮助老总备好培训课件,幻灯片,培训大纲,组织好课堂工作。

      11、认真做好摄影、拍照及有关资料的收集归档,及时将会议录音翻译成文本。

      12、负责项目攻关活动的策划和执行,完成商务指标;开拓新市场,发展新客户,增加商务范围。

      13、助理人员也需要不定期出差,定期拜访客户。出差前需将部门内部的工作落实下来,且要到位,离位或出差期间电话一定要开通,随时联系。出差在外做好老总的后勤配合助手工作。

      14、应该学习哲学、公共关系与人际心理学、交际语言学、组织系统协调学、调查研究方法与实践锻炼,各类经商制度比较研究、领导科学及领导规律研究,相关法规。学习商务礼仪、商务会议与展览、商务谈判、商务专题活动、日常事务处理,商务助理工作的基本知识和基本技能,熟练掌握商务助理工作中各个环节、各项事务的处理步骤、方法及细节要求。简化工作方式,提高工作效率,培养协同工作及更有效地与他人合作分工实现全新的团队价值,达到全面提升企业竞争力。

       关于绿色商贸通道的商贸助理

    为了贯彻国务院111号文件中提倡的用人为本的“倍增效应”“孵化基地”,把“以创业吸纳带动就业”这“天大的事”提振信心做得更普及扩大、更加快速发展。

    我们将以经营创业吸纳带动普通民众来合作进行经营就业,鼓励人们兼职从事推广保健品、日用品、化妆品等等产品的经营创业活动。

    其主要特征如下:

    1、不用投资,第一年兼职底薪收入肯定在八万元以上。(创业资本和条件由公司提供)

    2、每月发放固定整数底薪,且不按销售业绩人民币计酬,奖金中的一部分是与业绩挂钩。

    3、发放兼职底薪的规则中,没有要求必须推销产品,正式上岗合作期间的推销纯属自愿。

    4、兼职合作创业的技能和知识由公司免费培训,并派有专人面对面的负责辅导帮助。

    5、创业的条件是二个:要创业的爱心,会说话的嘴巴;其它学历年龄没有苛刻限制。

    6、采用以创业吸纳带动灵活就业、倍增效应孵化基地的模式。

    这将是吸纳包容民众灵活就业最大的行业、又是人人可为的就地就业创业的好事业,我们今年将向全国1000个大中城市推广普及“绿色通道”。这就必须首先要培训出、储备好大量的商贸骨干精英助理们出差各地商圈负责领导管理,这是一种新型的靠集体主义共荣共助的集群系统,才能够集聚发展的新型创业活动。

    商贸助理属于兼职创业者合作方(或者先是就业者一个月地过度),看起来是位自由职业者,但是只要有积极心态,每月都肯定会有兼职固定整数的底薪,从第一月是1000元开始,第二月2000元、第三月3000元、第五月5000元,第九月9000元,就这样以此类推、按逐月递增1000元的幅度增发到第12个月。为什么我们的兼职商贸助理会有如此快而高的超出一般专职白领助理的收入?那是因为我们特有一种“自动催人奋进”的倍增效应系统和孵化基地的机制。

    个人创业,当然也必须具备公司全套系统的软硬条件、办公环境和设备、人事财务库管物流、行管公关接待后勤、专营店渠道组织基础、文化策划及培训教材方法以及创业资本和创业技能和业务关系等等,这些都是由我们免费提供您无偿使用;还要为初创业者、免费地提供专人专门的老师(师傅)单个地帮助您进修熟悉,由公司提供系列速成的“特别实训”,助理们只要全力做好配合协调辅助指挥的工作;然而您负责管理的创业体系和贡献后的分配成果,其创业组织体系的归属权——都是由您个人私有,点点都有分红权利。在这里,不要投资分文、人人都不要花钱认购商品,根本不会出现制度中的各种阴险地“归零制”“大象腿”等陷阱,被上级他人和公司侵吞贪污掉您的辛苦成果;所以在绿色通道模式中,就不会出现一般创业经常出现的资本风险和创业成功的风险或出局!

    实现了人人都能无风险有保障地公平正义创业,既没有投资顾虑、也就不会出现通常有的个人囤货在家的包袱,且可以甩开膀子放心的全面自由地发展自己的事业,充分实现自我价值,加强学习、把知识智慧变成能力生产力,通过带动民众就业又能变成人民币,有着自由掌控创业的发展空间,使普通人能在第一年中产化。

    第一年的一般人最低年薪可稳定的获得8万元,我们是提前一年明码标价地让您早知道、未来一年之内某月的固定整数底薪是多少钱。(暂时只在北京预热,可能在几个月以后才会向全国某地逐步地普及推广至一千城市);

    对于积极的创业者、有一定基础的精英,您们第一年的年收入应该是在一般人的5至10倍以上!其中的奥秘和绝活只能当面传授,欢迎网络精英来京共商前途大事。

    每月必须积极合作创业的任务是做些什么呢?是:在阳光下,公开地吸纳劝业招聘考核就业者群体、带动辅导就业者们学习商贸和学会做人、具体的一对一落实他们的商贸实习活动、帮助就业者们尽快成为创业者、扶助创业者组建好自己的创业集体、不断地从众多创业者群体的创业工作中,培育出那些积极工作能够晋升到与自己平级的精英接班人等等,详情请参看管理培训老同志任务附表。

    这里要明确:每月的兼职底薪都不会与销售业绩(即销售额)人民币挂钩(这就没有了团队计酬),也没有要求对方必须遵守公司的行政管理作息时间和规定的工作地点,也没有对合作方规定劳动纪律的约束,更不需要按时上下班打卡惩罚,全都是弹性合作制,老板没有资格也没有必要随意地调动合作方的职位或命令对方应该怎么样工作!大家并不是处于打工者的从属地位!每人享受着充分的兼职合作自由和做人的尊严。

    半年后还根据兼职对方创业者的要求,经公司考核后,可以将兼职合作关系改为正式的劳动关系,从而以公司的正式员工身份来签订正式劳动合同,且办理当地规定的五险一金等社会保险;绿色通道既要确保普通人能低门槛方便就业,还要保证就业质量能持续地安身建家立业,真正地实现社会主义国家的社会保障。



    兼职商务助理的招募,主要是来自于以“法人”身份(不是自然人)在阳光下公开的人才交流等,且要履行正规的招聘流程。面试合格后先进行免费一天的岗前学习和考试,再加上必须经过的岗前实习考核:要将累积总额达到2000元的产品收回货款,并给以相应地提成(10%)200元。既然要长期从事商务职业的领导管理,我们非得要求从业者在兼职上岗前,必须先对本公司的十大类产品,进行亲身体验商贸活动做成功这批小量的一次性生意买卖(这次实习做生意活动是不允许卖给本人自己的!必须将这第一份小量产品售卖给最终消费者,本公司有相应的管理措施落实这一关键点?。?。上岗后永远不再要求本人零售,本人是否还会商品零售?属于个人的爱好和利益的追求,因为有超额任务外的高额奖金,那,只是自愿的行为,公司不从规则上强迫自我消费或推销!与基本的固定整数底薪毫不关连。



    所有这一切都要双方签订正规的商务合作协议书后才开始合作,请参看协议书副本。



    为了保证创业者能成功地月月“步步高”,我们十分强调上岗后的每月月前共十二堂“特别实训”的课程(每堂课一天),只有月月重视学习,才能不断地提高立业竞争力,十二堂课程的目录请参看副本。



    有意者,请通过电话、QQ,及时联络我们。

    欢迎网络团队整体派代表来京合作商谈;

    更愿意帮助中小企业采用这种绿色通道模式拓展您的市场——起码第一年的销售额要过1000万元,第二年要超过1亿元。企业要尽快地拉动居民消费、拉动民间投资,及时转变到这新型的经营模式上来;我们将以自己16年来没有间断过一天,专门对网络营销研究创新的最新成果,诚挚地接待您。

    绿色商贸通道是能帮助小企业在二年实现亿元以上的销售额。做到了企业老板与经销商之间,谁也不用向对方支付人民币,劳资双方之间都是铁公鸡那样相互一毛不拔共同创业;企业只是提供创业平台,普通平民只是积极提供潜在能量、却能稳定地获得年收入8万元;双方共同地把企业销货“难”,平民就业“难”这讨厌的“两难”,变成了“两易”、“两兴”,双方按营业收入对半分配互为依存、合作两方平等互利各占50%都兴旺、大家和谐长期双赢持续发展。老板也就可以极低成本的、快速建立起属于自己个性化的、由生产企业独家垄断操控的、十万人合作的全国绿色商贸管道。

    也欢迎您将自己的新产品提供我们绿色通道来向全国销售,共创市场繁荣。

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    作者 龙传人 的介绍:
     北京快道科技发展有限公司            总裁
     原劳动部中国首届营销(推销)技能大赛      副秘书长
     中国高速营销通道                总 策 划
     1994年中国第一场潜能训练            主讲嘉宾
     湖南营销学院                  名誉院长
     绿色分销网                   董事长
     中 ……
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